Entries from 七月 2007
《德语学习资料》(German Study Material)
七月 22, 2007 · Leave a Comment
中文名称：德语学习资料
英文名称：German Study Material
地区：大陆
语言：普通话,英语,德语
简介：
本人周一至周日10:00至22:00在线
已用Symantec Norton Antivirus Corporation Edition 10杀毒
操作系统：Windows 2003 Server Sp1
带宽：1M ADSL
常驻emule服务器：Razorback 2.0
本人以后会更新此贴，把我有的德语学习资料都传上来．后更新的ed2k链接在最上面.
我发现很少有人下”德语发音通”和”德语会话通”，一个完成的都没有。在此我向德语初学者推荐这两个用Authorware编的德语教学软件。学完发音通和会话通你就能掌握基础的德语发音和会话。它们的内容丰富，并带有声音和图画，能提升你学德语的兴趣。
9月24日更新:
北京大学德语教程1-4册_mp3.rar(高校德语专业1-2年级教材)(25盘磁带)
留学德国入学语言考试必读MP3.rar(与12日发的两册同名书配套)
大学德语四级考试模拟试题.pdf(10套，但听力MP3欠奉)
大学德语四级1995-2000年听力MP3.rar(配套书12日已共享:大学德语考试试卷题解和指导，里面还有3个mp3我也不知道是哪本书的)
9月21日更新:
新求精德语强化教程第二版初级词汇练习册mp3.rar(4盘)(初级教材每课后有个Vokabelliste,这个mp3读书里面的每一个单词,并有一些例句.)
新求精德语初级2.L20-L26(新增)MP3.rar(17日只共享了15到19课的,下过它的请下这里剩余部分的.)
新求精德语初级2_MP3(更新至全).rar(包括15-26课,没下过17日共享的请下这个)
德语速成修订版(上下)mp3.rar
9月19日更新:
新求精德语强化教程第二版初级I语音教程mp3.rar(3盘)(与17日提供的初级I的书的第1页Phonetischer Vorkurs配套)
标准德语发音入门wma.rar
实用德语视频RM压缩版(与17日提供的5VCD版的一样,只是压缩版省了空间,请从二者中选择一个下载)
9月18日更新:
德语语音mp3.rar(北大德语教程配套语音教程)(3盘)
外研社德语初级中级听力mp3.rar(请问哪位好心人有清楚的高级听力，请您上传！)
新求精德语强化教程高级1(全新版)mp3.rar(4盘)(我共享的高级书是第一版的，而全新版比第一版改动较大。)
新求精德语中级1-2.MP3.zip
德语教学视频Hallo aus Berlin RM.rar
德汉口语手册mp3.rar
上外德语初级视频教程.wmv
上外德语中级视频教程.wmv
Michel Thomas German & Language Builder(10CD)
9月17日更新:
实用德语视频（5VCD）.rar (里面是cue和bin文件,用daemon tools打开)
Alles Gute 系列德语学习视频(像走遍美国一样的连续剧)
新求精德语强化教程-初级+教参书_PDF.rar
新求精德语强化教程-中级+教参书_PDF.rar
新求精德语初级1_mp3.rar
新求精德语初级2.L15-L19.mp3.rar(只有15到19课的，20到26课的mp3 9月21日更新)
目标第1,2册学生+教师用书PDF.rar
目标第3,4册学生+教师用书PDF.rar
注:德语词汇PDF.rar包括汉德大词典，德汉词典等许多书籍,详见第8张图.
新求精德语强化教程初中级的mp3是第一版(1998年出版)的。由于初级的第一版和第二版(2002-03年出版)的课文几乎相同，所以不再制作第二版的。但由于中级的第二版更新了三分之一课文，如果谁要中级的第二版mp3，请回贴，我再转录和共享。
欢迎访问我的博客，那里有一个新求精的专题，有事QQ我：122078008
分类目录： 读一点书
Office 2007中/英文企业版+Add-on
七月 22, 2007 · Leave a Comment
Office 2007 Enterpise 英文免激活版
之前yaocheng上传到sharebig上的版本链接已经失效,应大家要求,我这里重新上传一个英文的企业版! 这次, 我Uploading空间上的file description写的是”奥菲斯 二零零七 英文企业免激活版”, 估计应该不会再被空间删了…
版本: Microsoft.Office.2007.Enterprise-WiNK
install with key
KGFVY-7733B-8WCK9-KTG64-BC7D8
【Uploading下载】
wink-o2k7e.part1.rar (238.42 MB)
http://www.uploading.com/files/J3L6GGGH/wink_o2k7e.part1.rar.html
wink-o2k7e.part2.rar (238.42 MB)
http://www.uploading.com/files/H36SFFRV/wink_o2k7e.part2.rar.html
wink-o2k7e.part3.rar (97.34 MB)
http://www.uploading.com/files/WT413BIB/wink_o2k7e.part3.rar.html
请下载后,解压还原出ISO文件,并使用HashCalc工具验证文件指纹:
http://www.uploading.com/en/files/PJLVIBNG/HashCalc.exe.html
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Office 2007 中文企业免激活版
为了适合不同口味的需要…再放上一个中文企业版,也是免激活的!!
【Uploading下载】
CN-o2k7e.part1.rar (190.73 MB)
http://www.uploading.com/files/9ASKCB4Q/CN_o2k7e.part1.rar.html
CN-o2k7e.part2.rar (190.73 MB)
http://www.uploading.com/files/6B3WY842/CN_o2k7e.part2.rar.html
CN-o2k7e.part3.rar (190.73 MB)
http://www.uploading.com/files/DWWPDMPC/CN_o2k7e.part3.rar.html
CN-o2k7e.part4.rar (119.37 MB)
http://www.uploading.com/files/PBQJXBQF/CN_o2k7e.part4.rar.html
同样的,下载解压出来的ISO文件,用HashCalc工具验证后的文件指纹应该如下图所示:
OFFICE 2007 正版增值计划产品 (免OGA升级官方Add-on)
1. Microsoft Office 2007 加载项：Microsoft Save as PDF 或 XPS – 简体中文：
此下载使您得以在八种 2007 Microsoft Office 程序中导出文件并将其保存为 PDF 和 XPS 格式。在其中某些程序中，还可以利用它发送 PDF 和 XPS 格式的电子邮件附件。
http://www.uploading.com/en/files/Z0RLEY08/Microsoft_Office_2007_____________Save_as_PDF…exe.html
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2. Microsoft Visio 2007 Viewer：
Visio 2007 Viewer 让所有人都可以在 Microsoft Internet Explorer 5.0 版或更高版本的 Web 浏览器中查看使用 Visio 5.0、2000、2002、2003 或 2007 创建的 Visio 绘图和图表。
http://www.uploading.com/files/959QBKPM/Microsoft_Office_2007__Visio_Viewer.exe.html
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3. Microsoft Office PowerPoint Viewer 2007：
使用 Microsoft Office PowerPoint Viewer 2007，您可以查看在 PowerPoint 97 或更高版本中创建的功能齐备的演示文稿。
http://www.uploading.com/files/0KLM2OQ4/PowerPointViewer.exe.html
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4. Microsoft Office Word、Excel 和 PowerPoint 2007 文件格式兼容包：
采用 Microsoft Office Word、Excel 和 PowerPoint 2007 新增的文件格式打开、编辑和保存文档、工作簿和演示文稿。
http://www.uploading.com/files/CQO7IVFX/FileFormatConverters.exe.html
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5. Microsoft Office 2007 System Administrative Templates (ADM) – 简体中文：
This download includes Administrative Templates for use with 2007 Microsoft Office system programs.
http://www.uploading.com/files/GSOPODTX/AdminTemplates.exe.html
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6. 低版本Office打开Office 2007文档 转换程序
越来越多的人开始尝试Office2007，
由于Office2007文件扩展名较以前版本多了个x，致使低版本Office无法直接打开Office2007保存的文件。微软出了个转换程序，可以
使Office2000/xp/2003打开Office2007的文件。
其实我也没有完全搞懂这个和4有什么区别，可能就是它的英文版本吧..
http://www.uploading.com/files/28Y8WXMJ/O2007Cnv.exe.html
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【注】所有的这些add-on都是微软官方出品的，单独提供下载并安装，可以无需进行OGA的认证，减少不必要的麻烦！中文版的插件同样可以用于英文版Office！(只要你的系统能显示出中文)
揭开年轻人快速升职的奥秘
七月 10, 2007 · Leave a Comment
人在职场，不想升职加薪那是假话，年轻人希望自己在最短的时间内快速升职加薪不是一件坏事，但是如何让自己在最短的时间内升职、加薪，这里面有一定的学问。笔者根据当代年轻人的就业观，试从营销的角度探索职场快速升职的奥秘。
一、选对行：有句古话叫做：男怕入错行，女怕嫁错郎。因此，快速升职加薪的第一步，一定要选对行，这里就要求所有的从业人员在从业之初就要对自己有一个深刻的剖析，一定要搞清楚自己喜欢什么，适合做什么，有什么样的个人优势。举个例子：如果本身酷好艺术表演，对IT技术一窍不通却偏偏去一个IT企业应聘软件工程师，就算闯进了这个行业，接下来的职场之路可以想象不会很顺利。选对行的好处是：能够让自己在最短的时间内为自己今后行业内部的持久发展建立一个坚实的基础。
二、 入对门：找到自己的专长和兴趣所在之后，要对行业进行细致分析。要能够了解这个行业当中最受大家推崇的公司。笔者建议：第一份工作一定要选择行业内部知名度较高，规模较大，最好是行业内部的龙头企业，大家一提起这个行业就能立刻想到这个企业。例如：如果选择做家电类的连锁经营，一定要选择国美、苏宁。入对门的好处是：龙头企业的成功有其自身成功的内在因素，企业的经营理念，经营方式，企业的文化氛围都相对成熟，该类型的企业往往能够决定整个行业的发展趋向，能够学到更多先进的东西，积累很好的人脉关系。
三、跟对人：跟对人要分两个层面：一是要跟对能够对自己的职业发展带来帮助的人，另外是对自己的专业技能进行高效辅导的人。对于刚步入职场的年轻人来说，迅速的给自己找一个师傅，是能够让自己快速融入团队，提升自己综合能力的法宝。不夸张的说：拥有一个好师傅，胜过自己苦练三年。同时，给自己找一个好师傅最大的好处是：师傅一旦升职，也一定会给自己带来更加宽敞的从业之路。
四、谦虚学：师傅领进门，修行在个人。拥有一个好师傅并不代表自己的职业之路就一帆风顺，最重要的还是要强化自己的内功，这也就是大家都一直在说的专业，一定要在最短的时间之内让自己成为该行业的专才，即除了强化职业本身的技能之外，还要多涉猎、研究和自身所从事的工种相关的工作。尽量避免刚开始进入该企业就和领导谈条件，索要职位或者加薪等。谦虚学的好处是：一方面自身在该专业领域会获得相应的技能，另一方面会在上级和同事的严重留下很好的形象。
五、人缘好：最近几年社会一直都对情商的概念很推崇。在我们身边也不难看到，本身技术水平很好的人不被提升，人缘关系好的人被重用的实例。事实证明，一个人际关系很好的新人在同等条件下更容易被上司倚重。因此，营造一个良好的人际关系，是让自己快速提升的必不可少的条件。
六、谨慎行：人在职场，最难的是与人打交道，不仅要和同事之间保持友好的关系，还要学会领悟上级的意图，要能够分得清什么时候是上级要你出意见，什么时候上级要你直接执行，一定不要做上级已经确定的事情自己还据理力争的蠢事。尤其不要打听上级的个人隐私，也不要制造或者传播与工作本身无关的传闻。
七、耐寂寞：第一份工作对人一生的影响意义非常深刻，就像初恋一样，不仅能给自身的感情阅历增添浓厚的一笔，还有可能初恋的对象就是自己一生的伴侣。因此，第一份工作一定不能马虎。笔者建议，第一份工作至少要做满2年， 2年之后如果工作本身没有新的吸引力，或者职位没有升迁，薪资没有变化，接下来的2年内也看不到明显的好转，可以考虑跳槽。
八、再选择：从第一份工作跳出来之前一定要在同行业、同工种之间选择，选择该行业中虽不是龙头，但实力相对有竞争力，上升势头较猛的企业。只要有足够的能力发挥空间，薪资水平依然不是该阶段重点考虑的因素，利用该阶段锻炼自身的技能，培养管理水平和扩充人脉关系网。如果幸运，一旦做出有说服力的成绩，将很快上位。如果在该职位上工作平平，建议至少做满一年，积累行业经验和人脉关系。
九、再跳槽：从进入职场，今年是第三年。再次跳槽的时候一定要慎重，在选择要服务的公司的时候要选择与第二份职业的公司规模接近的公司更高一级的职位，或者公司实力稍弱的更高级别的职位。相信凭借在前两个公司积累的经验和人脉关系一定会给自身的发展带来更多的帮助。届时，不管是行业内部挖人还是人才市场招聘都会让自身有更多的机会。
以上， 是笔者统计的年轻人就业前三年的大致曲线。笔者本身并不赞成频繁的换工作，毕竟做生不如做熟，不管是所从事的行业，还是所服务的公司，在尽可能的情况下还是从一而终的好。
希望企业善待人才，希望人才拥有理想的职业。
分类目录： 社会经济
会计学子五大就业前景分析
七月 10, 2007 · Leave a Comment
内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。
薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
师兄建议：工作任务少，压力小，特别是国企。这就给你很多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。
在校期间参加注册会计师考试，有条件的参加ACCA考试。前者在一些省市在校会计学生就能报名，而且费用相对低，总共5门，考过一门在5年内持续有效；后者全面，总共14门课程，英文试题，大二及以上就可以报名培训。培训后不仅能掌握国际财务会计操作，更重要的是其课程涉及管理、金融等方面，还能提高专业英语水平。根据调查，上海现有ACCA会员年薪在10万到80万之间，缺点在于报名和培训费用稍微有点高。
参加上述两项考试在国内企业(包括外资)中的认可程度非常高，拥有ACCA认证因为其知识全面，如果要跳入外企，绝对是再好不过的资质了，在其中的发展也将顺利不少。
要想通过关键在于坚持，注册会计师考试的通过率低是出了名的。它对每科(《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》)的知识点考查的特别细，ACCA的培训全球通过率在50%左右，成为会员需要通过考试后需3年工作经验。
提醒：CBRA和ACCA考试难度相当大，要付出的金钱和精力都很多。请同学们在报名前务必思考再三，避免浪费。
外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
师兄建议：要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。
多看面试经验谈。外企的面试大都是动真格的，而且方式奇怪(借用某同学的话)。很多同学的专业功底和英文水平都很不错，最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的面试风格。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达等等。
最近，法律+财会的法务会计也是很受上市公司和外资企业欢迎的人才。选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。
事务所：小所和外资大所的云泥之别
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。
分类目录： 社会经济
